局領(lǐng)導(dǎo)要求以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)

創(chuàng)新組織人事工作

在12月21日召開的局組織人事工作會(huì)議上，局黨委書記梁卓仁提出，要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以"爭(zhēng)港工第一，創(chuàng)建筑一流"為目標(biāo)，創(chuàng)新組織人事工作。

會(huì)上，局黨委副書記阮祥發(fā)提出了2006年組織人事工作的思路和要求，組織人事處介紹了2005年工作總結(jié)、2006年工作要點(diǎn)、職工素質(zhì)工程規(guī)劃實(shí)施情況、2006年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，二公司人力資源部介紹了該公司人力資源管理體系建設(shè)情況。

梁卓仁書記對(duì)我局組織人事工作給予了肯定，認(rèn)為有四大亮點(diǎn)：先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效；貫徹實(shí)施"十百千萬(wàn)"工程，提高了我局的社會(huì)知名度；穩(wěn)步推進(jìn)職工素質(zhì)工程；對(duì)重點(diǎn)院校畢業(yè)生的招聘工作有了新突破。梁書記就如何創(chuàng)新組織人事工作提出了四點(diǎn)要求：建立健全"保持黨員先進(jìn)性教育"活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制；創(chuàng)新人力資源管理，不斷提升人力資源管理水平；圍繞局新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，做好人才培訓(xùn)開發(fā)工作；認(rèn)真開展"心系職工月"活動(dòng)。（吳坤明）