服務(wù)意識 憂患意識 大局意識 發(fā)展意識

11月28日，局黨委書記梁卓仁主持召開四季度局務(wù)會議，會議通報了我局當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營管理形勢和我局近期戰(zhàn)略評估研討情況，提出了我局明年的主要工作思路。 梁書記介紹說，1~10月份，全局新簽合同額56.45億元，為全年計劃目標(biāo)55億元的103％；完成總產(chǎn)值40.42億元，為全年計劃目標(biāo)50億元的80.84％。從目前的情況看，今年的產(chǎn)值、利潤等各項目標(biāo)可望順利實(shí)現(xiàn)。

梁書記提出，明年我局的主要工作思路是：制訂并實(shí)施我局今后五年的發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)模五年翻一番，其它經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也相應(yīng)增長；推進(jìn)改制工作，力爭在明年完成有限責(zé)任公司的改制工作，為今后實(shí)施股份制改造和上市做好準(zhǔn)備；按照"BOT要適度控制，EPC要真正投入，海外要大力拓展，科技成果轉(zhuǎn)化要加大力度"的原則來發(fā)展我局的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，并指導(dǎo)和幫助局屬各單位結(jié)合實(shí)際尋找本單位新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)單位的管理和經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，明確和規(guī)范局、公司、項目部各自的職責(zé)；深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，開創(chuàng)我局企業(yè)文化建設(shè)的新局面；抓好人才培養(yǎng)開發(fā)、薪酬制度改革、分包隊伍培育等實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的配套措施建設(shè)，確保我局改革發(fā)展順利推進(jìn)。

梁書記要求局本部各部門做好年終工作總結(jié)，制訂好明年的工作計劃；要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識、憂患意識、責(zé)任意識、大局意識和發(fā)展意識；要切實(shí)抓好安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定和廉政建設(shè)，為我局的改革發(fā)展提供保證；要認(rèn)真開展每年一次的"心系職工活動月"活動，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，推進(jìn)和諧四航建設(shè)；要建立和堅持戰(zhàn)略研討和局務(wù)會議長效制度，努力提高引領(lǐng)發(fā)展的能力。

會上，局紀(jì)委書記肖干生就做好元旦和春節(jié)的廉潔工作，嚴(yán)禁賭博，以做好治安防范和信訪等工作，提出意見要求。副局長孫國強(qiáng)通報了集團(tuán)的經(jīng)營管理思路和我局BOT項目的實(shí)施情況，并布置了近期的經(jīng)營工作事務(wù)。局黨委副書記阮祥發(fā)也就如何做好近期工作和明年計劃提出具體要求。 （鄭祖平）