為貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，圍繞局構(gòu)建"廉潔四航、誠信四航、和諧四航"目標，一公司結(jié)合實際，最近出臺《實施"555"工程，打造廉潔文化品牌》，以推動"五進"、突出"五抓"、開展"五廉"來營造干凈干事的環(huán)境和工作機制，深入推進廉潔文化建設(shè)。

所謂推動"五進"工作，一是進項目，建設(shè)顧客滿意的優(yōu)質(zhì)工程和干凈干事的施工管理隊伍；二是進班子，建設(shè)"干凈干事、干成事"的項目領(lǐng)導(dǎo)班子；三是進崗位，建設(shè)"誠信、敬業(yè)、守紀"崗位；四是進家庭，建設(shè)清廉家風(fēng)；五是進分包隊，建設(shè)"平等互利、和諧雙贏"的合作伙伴。

突出"五抓"重點防范，一是抓重點對象，即班子成員、業(yè)務(wù)骨干，做到有責任心，廉潔自律、干凈干事；二是抓實權(quán)崗位，加強管人、管財、管物等實權(quán)崗位的管理，規(guī)范工作流程，推行辦事程序公開，辦事結(jié)果公開；三是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好源頭預(yù)防，以物資采購、分包管理、工程設(shè)計變更等為重點，開展效能監(jiān)察活動，加強全過程和各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控；四是抓敏感時期，拒收禮金過好"廉"關(guān)；五是抓重要場所，進文化娛樂場所不越軌、不出事、健康娛樂，戒毒戒色。

開展"五廉"文化活動，一是廉潔教育，建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的長效教育機制。二是廉政公示，建立廠務(wù)公開欄并把項目部《廉政合同》主要內(nèi)容張榜公布，建立監(jiān)督牌、檢舉箱，接受社會及員工監(jiān)督。三是廉政承諾，一方面項目部與公司簽訂黨風(fēng)廉政責任書，另一方面要求每位員工提出個人廉潔承諾，簽訂廉政承諾書，半年"回頭看"，做到自省自律；四是廉政談話，堅持"誰主管誰負責"原則，對出現(xiàn)苗頭性問題及時進行誡勉談話、警示談話；五是廉政考核，實行"廉政年檢"制度，建立個人連接從業(yè)檔案。

目前，一公司正抓緊建立組織機構(gòu)、工作制度、廉潔文化建設(shè)示范點和檢查考核制度，并將"555"工作活動納入項目部文明建設(shè)體系，著力打造廉潔文化品牌，推動企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。 （潘玲玲）