局領(lǐng)導(dǎo)在二OO五年法律事務(wù)工作會(huì)上強(qiáng)調(diào)

推進(jìn)依法治企 打造法律工作品牌

《華南港工報(bào)》訊 5月9日，局2005年法律事務(wù)工作會(huì)議在一公司召開(kāi)，會(huì)議總結(jié)了去年全局法律事務(wù)工作，部署了今年全局法律事務(wù)工作，介紹了一公司依法治企工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和武鋼公司法律顧問(wèn)制度建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，表彰了2004年度依法治企先進(jìn)單位和個(gè)人。中港總公司法律事務(wù)部主任劉江南作法律事務(wù)講座，局領(lǐng)導(dǎo)梁卓仁、肖干生、曾繁龍，局顧問(wèn)沈長(zhǎng)林到會(huì)并作了講話。

局黨委書(shū)記梁卓仁指出，全面推進(jìn)依法治企，是建設(shè)和諧四航的組成部分，也是四航文化建設(shè)的一部分。依法治企要貫穿管理的全過(guò)程，要與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)。他強(qiáng)調(diào)了普法工作和依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的重要性，要求必須加大普法宣傳力度和依法治企的力度，加強(qiáng)法律隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。要結(jié)合我局實(shí)際，研究目前出現(xiàn)的新問(wèn)題。他強(qiáng)調(diào)依法治企工作要有超前性?？偝邪鼧I(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、新的業(yè)務(wù)要充分研究，制訂出適應(yīng)新業(yè)務(wù)的規(guī)章制度。加強(qiáng)重點(diǎn)事項(xiàng)的法律事務(wù)管理工作，合同管理是核心。要從源頭上抓好債權(quán)、債務(wù)管理，局、公司、項(xiàng)目部三級(jí)管理，要各司其職。

局總法律顧問(wèn)曾繁龍高度評(píng)價(jià)了一公司依法治企工作走在全局的前列，為各單位提供了很好的經(jīng)驗(yàn)，特別是"五個(gè)落實(shí)"、"五個(gè)抓"、"三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)"、以案說(shuō)法、以法說(shuō)案的普法教育、強(qiáng)化合同管理等做法，具有學(xué)習(xí)和借鑒作用。他在布置2005年全局法律事務(wù)工作時(shí)要求，一要搭建法律保障的基本框架；二要完善對(duì)外經(jīng)營(yíng)授權(quán)責(zé)任制；三要強(qiáng)化合同要件管理；四要對(duì)催收工程款工作實(shí)行制度化管理；五要規(guī)范行政管理，搭建依法管理的平臺(tái)；六要深入普法，培育法制文化；七要參與企業(yè)決策管理，提升企業(yè)信譽(yù)等級(jí)；八要盡職盡責(zé)，站在維權(quán)第一線。他要求法律工作人員不斷提高自身素質(zhì)，敢于講真話，培養(yǎng)剛正不阿的品質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)，迎接新挑戰(zhàn)，努力打造法律工作品牌。

附：2004年度局依法治企先進(jìn)單位為一公司，法律工作先進(jìn)集體為局法律事務(wù)處、二公司法律事務(wù)部，先進(jìn)法律工作者為聶銀海、范賢芳、胡強(qiáng)、凌德彪、詹欣鍛、曾暉、田昀、何偉釗。 （范運(yùn)恒 潘玲玲）