4月13日下午，四航局召開2012年第二次中心組學習擴大會議，邀請中國企業(yè)文化研究會常務副理事長、秘書長，北京市委黨校、北京行政學院教授孟凡馳作了《企業(yè)文化與核心價值觀》的專題講座。在家的公司領導、助理、三副總師和本部各部門負責人，各子、分公司領導班子成員和企業(yè)文化主管部門負責人近70余人參加了會議。會議由公司董事長、黨委書記梁卓仁主持。

孟凡馳教授從“文化”的本質(zhì)和重要作用入手，深入淺出，旁征博引，生動、詳細地闡述了企業(yè)文化的主要功能，企業(yè)文化的管理學特征，企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關系以及企業(yè)核心價值觀等內(nèi)容。孟教授認為，企業(yè)文化是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生性動力和可再生性資源；企業(yè)要發(fā)揮比較優(yōu)勢，必須不斷提高產(chǎn)品的文化含量，才能提升企業(yè)的核心競爭力。同時，孟教授在講授過程中，結(jié)合對四航局企業(yè)文化的調(diào)研，對四航局企業(yè)文化建設過程中取得的成績給予了肯定，對其存在的問題提出了中肯的意見和建議。

梁卓仁董事長在會上指出，企業(yè)文化建設不是一蹴而就的，提高四航文化軟實力的道路還很長；自2003年全面推進企業(yè)文化建設以來，四航局的企業(yè)文化建設取得了一定成績，但經(jīng)過近十個年頭的發(fā)展，現(xiàn)在有必要對四航企業(yè)文化進行重新梳理。各單位要做好核心價值觀的討論和提煉工作，同時也要把領導力建設與企業(yè)文化建設緊密結(jié)合起來，有效激勵全體員工在各自崗位上成長成才，從而把四航建設好、發(fā)展好，為客戶創(chuàng)造出更多優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，同時也為社會創(chuàng)造出更多的財富。

本次中心組學習擴大會議對四航局廣大領導干部充分認識企業(yè)文化的重要作用，提高文化自覺和文化管理水平，增強企業(yè)文化創(chuàng)新能力，具有很好的啟發(fā)和指導作用。