2008年3月20至21日，研究院召開(kāi)2008年工作會(huì)議暨第十屆一次職代會(huì)，研究院41名職工代表、7名列席代表參加了會(huì)議。四航局總工程師呂衛(wèi)清、工會(huì)副主席陳明星、辦公室主任張夏明出席會(huì)議并做了重要講話。

會(huì)議主要對(duì)主要對(duì)07年各項(xiàng)工作做了總結(jié)和分析，同時(shí)，結(jié)合院的實(shí)際情況，分析當(dāng)前形勢(shì)，提出了2008年的主要奮斗目標(biāo)和工作思路。研究院總經(jīng)理董志良在大會(huì)上作了題為《解放思想、持續(xù)創(chuàng)新、謀求研究院又好又快發(fā)展》的黨政工作報(bào)告，董總經(jīng)理在報(bào)告中充分肯定了研究院過(guò)去一年，在全體員工共同努力下所取得的突破性進(jìn)展，尤其是在科技創(chuàng)新和技術(shù)服務(wù)兩方面都取得了歷史性的突破。報(bào)告對(duì)研究院未來(lái)的工作著重做出如下五方面部署：1.繼續(xù)堅(jiān)持科技創(chuàng)新，以交通部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為平臺(tái)，加大科研技術(shù)的投入。2.轉(zhuǎn)變思路，大膽創(chuàng)新，加快科技成果轉(zhuǎn)化的步伐，積極主動(dòng)的謀求新的發(fā)展，3.加大經(jīng)營(yíng)力度，開(kāi)拓市場(chǎng)，積極配合局主業(yè)做好技術(shù)服務(wù)，4.加快人才的培養(yǎng)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為院持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力。5.完善管理制度，統(tǒng)籌兼顧，做好企業(yè)規(guī)劃，加強(qiáng)安全管理。最后，工會(huì)主席索之津在會(huì)上做了工會(huì)工作報(bào)告。

呂總在講話中表示，研究院在07年取得的成績(jī)是可喜的，其中，科技類新簽合同額比去年增長(zhǎng)了499.18%，技術(shù)服務(wù)類新簽合同額比去年增長(zhǎng)了96.2%，固定資產(chǎn)保值增值率127.74%，科研、技術(shù)服務(wù)成為了新的增長(zhǎng)點(diǎn)。對(duì)研究院建筑材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室被評(píng)為為交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，呂總代表局領(lǐng)導(dǎo)班子表示了祝賀，他說(shuō)，建設(shè)好交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室既是對(duì)研究院科研水平的肯定，也是對(duì)研究院今后在科研開(kāi)發(fā)方面提出了新的要求。研究院應(yīng)該利用好這個(gè)平臺(tái)，不斷追求科技創(chuàng)新，加大科研技術(shù)的開(kāi)發(fā)力度，為局主業(yè)提供技術(shù)支撐，充分發(fā)揮局技術(shù)研發(fā)中心的作用。針對(duì)研究院的發(fā)展現(xiàn)狀，他提出了四點(diǎn)要求：1.加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃的研究，考慮制定中、長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略，理清思路，主動(dòng)尋求與局的戰(zhàn)略規(guī)劃有機(jī)結(jié)合。2.加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，探索實(shí)用新型的工程技術(shù)，為局主業(yè)發(fā)展提供增值服務(wù)。3.繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，合理調(diào)配資源，完善基層管理制度，實(shí)現(xiàn)管理流程標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建和諧共贏的企業(yè)文化，時(shí)刻把握企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。最后，他希望研究院上下能夠同心協(xié)力，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，加強(qiáng)科研、技術(shù)服務(wù)與項(xiàng)目管理相結(jié)合的力度，探索兩者間的良好結(jié)合，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

局工會(huì)副主席陳明星向研究院工會(huì)提出了兩點(diǎn)要求：1. 要繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，適應(yīng)變革，把握定位。工會(huì)在企業(yè)改制以后，要履行基本職責(zé)，維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。2.進(jìn)一步履行工會(huì)職責(zé)，配合廣東省海員工會(huì)積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。3.加強(qiáng)工會(huì)的維護(hù)職能，落實(shí)好職工的扶貧幫困工作，構(gòu)建和諧企業(yè)。

大會(huì)經(jīng)過(guò)41名職工代表無(wú)記名投票，選舉出新一屆工會(huì)委員會(huì)委員及工會(huì)經(jīng)費(fèi)委員會(huì)委員。

會(huì)后，與會(huì)職工表示，通過(guò)這次大會(huì)，提高了職工參與企業(yè)管理的能力，加深了職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的了解，也使廣大職工清楚的認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人命運(yùn)的密切聯(lián)系，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)。研究院全體員工將在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，攜手并進(jìn)，共同創(chuàng)造新的輝煌。