12月9日，四航局黨委書記、董事長李惠明赴二公司，緊密結合企業(yè)實際深入宣講黨的二十大精神，對二公司認真抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹落實工作進行調(diào)研指導。四航局副總經(jīng)理關秋楓參加宣講。

李惠明強調(diào)，要充分認識學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重要意義，全面理解、系統(tǒng)把握黨的二十大精神，進一步增強學習貫徹的政治責任感和歷史使命感，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以學習貫徹黨的二十大精神為強大動力，系統(tǒng)謀劃好未來各項工作，推動二公司高質(zhì)量發(fā)展。

李惠明要求，一要堅持黨的領導、加強黨的建設，推動黨建工作和中心工作深度融合，到“十四五”末，力爭二公司成為年營業(yè)收入規(guī)模達200億元的專業(yè)化工程公司，爭創(chuàng)中交集團優(yōu)秀三級公司標桿企業(yè)。二要錨定戰(zhàn)略發(fā)展目標，進一步增強危機意識，全面鞏固完善市場經(jīng)營體系，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營網(wǎng)絡布局，系統(tǒng)提高市場經(jīng)營能力，構建多元化市場經(jīng)營格局，全方位融入地方發(fā)展大局。三要壓緊壓實主體責任，不斷提高風險識別管控能力，堅決守好安全發(fā)展底線，落實落細安全管理措施，強化海外業(yè)務全過程風險管控，嚴防市場經(jīng)營風險，有效防范化解各類風險挑戰(zhàn)。四要聚焦主責主業(yè)和新興業(yè)務，圍繞短板弱項持續(xù)加強能力建設，進一步加大關鍵核心技術突破力度，有序更新船機裝備，以提高全要素生產(chǎn)率為重要抓手，全面提高市場核心競爭力。五要堅持“黨管干部、黨管人才”原則，樹牢“以業(yè)績論英雄”選人用人導向，深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結構，大力培養(yǎng)復合型業(yè)務人才，打造高素質(zhì)人才干部隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。

四航局戰(zhàn)略運營部、國內(nèi)市場部、財務資金部、辦公室有關負責人，二公司領導班子成員、相關部門負責人參加上述活動。